关于进一步做好返乡留乡农民工就地就近就业工作的通知 -k8凯发天生赢家一触即发人生

各市州农业农村局：

为深入贯彻中央统筹推进新冠疫情防控和经济社会发展工作部署，切实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，根据9月21日农业农村部扩大返乡留乡农民工就地就近就业工作视频调度会议精神，现就进一步做好返乡留乡农民工就地就近就业工作通知如下。

一、深入开展“进村入户、把脉服务”工作

农业农村部门要会同有关方面组成工作专班，以“进村入户、把脉服务”为工作着力点，把返乡留乡农民工就地就近就业工作抓细抓实抓到位。一要深入开展大排查，进一步摸清情况。由县（市）农业农村部门牵头，会同有关方面，把乡（镇）政府和村委会组织起来，深入开展农村就业情况调查，摸清返乡留乡农民工情况，特别要把“二次返乡”农民工情况搞清楚，建立就业台账，实行动态管理。二要开展上门服务，送信息送政策。组织机关干部、专业机构和用工企业进村入户，宣讲农民工就业创业政策，让返乡留乡农民工了解政策、利用政策，对接岗位需求，开展技能培训，

介绍就业岗位，搞好用工对接。三要开展跟踪服务，促进稳定就业。返乡留乡农民工转岗后，不能一转了之，要跟踪就业动态，及时了解他们的工作情况，帮助协调解决存在的困难和问题。

二、认真落实就业支持政策

近年来，特别是今年新冠肺炎疫情发生以来，各有关部门连续出台了一系列支持农民工就业创业的政策措施，各地要深入研究相关政策，切实督促落实。一是强化岗位对接。认真落实省农业农村厅和省人力资源和社会保障厅《关于扩大返乡留乡农民工就地就近就业规模的实施意见》（湘农联〔2020〕89号），重点对接农村创业创新、涉农工程项目实施、千亿产业打造、“千企帮村、万户联社”活动、公益岗位开发等，帮助返乡留乡农民工就地就近就业。二是强化培训对接。根据返乡留乡农民工人员特点、就业意向、区域特点和产业需求，结合“千亿产业”打造、“一县一特”、“一村一品”等优势特色产业发展，大力开展返乡留乡农民工就业培训专题班，提升转岗技能。要把有培训需求返乡留乡农民工全部纳入培训范围。鼓励准备创业和创业初期的农民工参加创办企业、创业实训等课程培训，提升创业能力，组建农村创业创新导师队伍，开展“一对一”、“师带徒”就业创业辅导。三是强化补助政策对接。要梳理各项种养补贴、就业补助、创业扶持、转岗培训、贴息贷款等政策措施，通过线上培训、电视广播、手机短信、进村入户、制作明白卡等多种措施，让返乡留乡农民工了解政策、申请政策、享受政策。重点督促落实“对符合条件的返乡入乡创业的农民工，按规定给予税费减免、创业补贴、创业担保贷款及贴息等创业扶持政策”，“农民工等返乡下乡创业人员首次创办小微企业或从事个体经营，自工商登记注册之日起，正常运营6个月以上的，给予一次性创业补贴”。

三、切实做好协调保障工作

促进农民工就业工作由人力资源和社会保障部门牵头抓总，返乡留乡农民工就地就近就业工作由农业农村部门负责，各级农业农村部门要切实担负责任，主动作为。一要压实工作责任。县（市）级要建立由政府负责同志牵头的协调机制，农业农村部门要承担具体的协调组织任务，要将任务落实到乡镇、村组，形成上下联动，各方协调的工作机制。农业农村部门要进一步明确工作部门、具体负责的工作人员，加强与人社部门的沟通协调，及时解决工作中出现的矛盾和问题。二要加强监测调度。做好返乡农民工就地就近就业情况调度工作，建立监测调度机制，每个季度末对返乡留乡农民工就业情况进行统计调度，市州汇总后及时填报调度表（附件）。市州农业农村局要就返乡留乡农民工就地就近就业工作开展情况开展调研，对在推进返乡留乡农民工就地就近就业工作好的经验做法、存在的问题及意见建议在11月10日前报省农业农村厅。省农业农村厅将不定期对各地开展返乡留乡农民工就地就近就业情况进行督查。

联系人：张宇慧

联系电话：135****6367

电子邮箱：nycy@vip.163.com

附件：返乡农民工就业创业情况监测表

湖南省农业农村厅办公室

2020年10月28日